CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN H/F

Intitulé : CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN H/F
Type de contrat : Contrat de projet de 4 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Lieu du poste à pourvoir : Longuenesse
Expérience : Expérience minimum de 3 ans souhaitée, dans la maitrise d’ouvrages de projets
d’aménagements complexes / projets urbains partenariaux
Formation nécessaire : De formation Ingénieur, Architecte complétée d’un cursus supérieur en
Aménagement et urbanisme ou Maîtrise d’ouvrage urbain.
Missions :
– Organiser et piloter les études préalables nécessaires à la définition des projets urbains de
manière transversale avec les équipes de l’agglomération et de l’agence d’urbanisme et de
développement.
– Analyser le contexte social et urbain en s’appuyant sur les études communautaires et de
l’agence d’urbanisme pour proposer des programmations d’actions cohérentes et
complémentaires afin de construire des projets de développement intégrés.
– Proposer des programmations d’actions cohérentes et complémentaires, identifier les priorités
et le phasage du projet, en lien avec les élus référents
– Coordonner son action avec celles qui relèvent de la Politique de la Ville (dans le cas du PRU :
insertion, Gestion Sociale et Urbaine de Proximité…)
– Définir les modalités de l’information et de la concertation avec les habitants et riverains, et en
impulser/assurer la mise en place en s’appuyant sur la direction de la communication
– Assurer le montage juridique, financier, foncier et techniques des projets urbains en proposant
notamment les montages opérationnels adaptés qu’il convient de mettre en place (ZAC, permis
d’aménager, PUP…)
– Préparer et animer les instances de coordination opérationnelle des projets, mobiliser et piloter
l’équipe projet qu’il devra constituer avec les prestataires extérieurs, partenaires ou services
communautaires
– Sur la base des outils de suivi et de reporting, faire émerger, notamment auprès des élus
référents, les questions et les éventuelles difficultés rencontrées par le projet, proposer des
mesures d’ajustement
– Elaborer et organiser les études, conventions et leur maquette financière
– Organiser et piloter la production de dossiers nécessaires à la tenue des comités
d’engagements (dans le cas du PRU).
– Apporter son expertise et ses conseils aux communes de la CAPSO s’engageant dans la
réalisation d’opérations d’aménagement (aménagement de zones AU en commune rurale,
opérations de renouvellement urbain de centre-bourgs…)