CHARGÉ DE SOURCING H/F

INTITULÉ DU POSTE     CHARGE DE SOURCING (H/F)

ENTREPRISE

Entreprise :PROCH’EMPLOI                                                    Ville : SAINT-OMER

DESCRIPTIF

La Plateforme Proch’Emploi Saint Omer recrute pour une structure accompagnant les jeunes sortis sans diplôme et/ou sans solution du système scolaire classique.
Elle propose un parcours individualisé et travaille en lien étroit avec le monde de l’entreprise.
A ce titre vous occupez le poste :

CHARGE DE SOURCING h/f

OBJECTIFS & MISSIONS :
En tant que chargé. e de sourcing, tu participes à l’atteinte des objectifs collectifs de la structure :
• Sourcing et accompagnement des jeunes
• Atteinte d’un taux de sorties positives (CDI, CDD de +6mois, contrat d’apprentissage) à hauteur de 60% minimum
• Développement des relations avec les partenaires de l’emploi, prescripteurs etc…

Pour cela, tu travailles sur plusieurs missions pour les sites d’Armentières & de St-Omer:

– Promouvoir l’établissement au sein des structures ayant potentiellement le public cible
– Adapter les modalités de présentation et le discours selon les professionnels rencontrés
– Proposer des actions de partenariats et leur communiquer les évènements et temps fort
– Repérer et construire des projets visant à rapprocher les structures et favorisant l’orientation des stagiaires.
– Mettre en place un plan de prospection adapté
– Intervenir au sein de forums de l’emploi
– Créer et maintenir le contact avec les jeunes

PROFIL RECHERCHE :

• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction commerciale à dimension RH ou insertion (type commercial en agence de travail temporaire, chargé de relation école…) et êtes doté d’aptitudes relationnelles et de fortes capacités d’adaptation.
• Vous êtes à l’aise avec les outils modernes de communication, et outils de suivi d’indicateurs
• Une formation de type Bac + 2 sur le volet commercial ou bac+3 RH
• Les compétences requises : rigueur et organisation, pédagogie et sens relationnel, aptitude au travail en équipe, agilité et loyauté

Vous savez travailler de manière autonome dans le respect des impératifs de l’entreprise.

DETAILS DU POSTE :

– CDI, non cadre – Temps plein
– RTT / Tickets Restaurant
– Poste à pourvoir dès que possible

Rythme 2 jours sur Saint-Omer / 2 jours sur Armentieres / 1 jour de télétravail (planning à définir à convenance dans le respect des impératifs professionnels).
Les rendez vous auront donc lieu essentiellement sur les territoires audomarois et de la Flandre.
Vous vous déplacez avec votre véhicule (remboursement des frais)

Déplacements fréquents

À partir de 28 k€/annuel brut selon expérience

POUR POSTULER

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

Plateforme SAINT-OMER

lise.decoopman@prochemploi.fr